工行发布异性相处倡议书:避免单独聚餐和肢体接触

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  • 不是这样的,老实说公司从来不担心什么性骚扰问题,担心的是可能会影响公司运作。所以如果主管认为两人关系可能会对当前工作有影响的话,会报HR的,一般都是不建议同一部门的员工有这种情况的,倒不是说两人一定会勾结作弊之类,而是担心一旦这个关系结束或者有争执的话可能会影响部门气氛或者工作。老实说,对HR来说,性骚扰投诉只要不涉及到重要客户或者顶层领导,根本不算个事,一般都是不了了之的。这个是我和我们一个HR喝酒时听来的,因为我是中国人,是派到他们那里合作项目的,而不是他们编制内的员工,所以她口就比较松
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