一年“关门”465家 日本百年老店出现倒闭潮

除了老龄化，还有就是年轻一代不愿意接班。日本很多老字号，规模不大，机械化程度不高，是那种需要多年学徒，掌握手艺才能接班的。但日本年轻人现在越来越不愿意吃苦，金融，互联网，设计等是吃香的行业。这些需要苦熬的行业，接班人越来越难。
这个现在也是中国很多私企的隐患。我打交道的不少私企，第一代创业人很多都在咬牙坚持，即使这样最多大约还有5到10年左右的打拼。小孩多是独生子女，而且私企老板把孩子送出国的非常多，所以父母和本人都不想再在制造业打拼了。反正孩子这辈子的钱是挣够了。
即使愿意接班的，我看着也蛮悬的。认识江浙的一个老板，做机械加工的，小孩虽然没出国，但因为老爸有钱，年纪轻轻的就开进口车。在公司现在是副总，但工厂车间不去，客户也很少拜访，整天就是玩。这家私企还是挺不错的，真担心就这么毁了。
不过，2000前后接班的一批第二代，认识的几家，都还不错。