建议采用灵活节假日休假方式

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造就建议过

采用灵活节假日休假方式，国人不再吐槽这恼人的“调休”。即每逢法定节假日为周二、周四时，周一、周五就增加一天“休息日”或叫“法定假”。以今年“五一”放假为例：因，五一是周三，不调休，那么今年法定假就是五一这一天；如果五一是周二或周四，不调休，那么分别就是节前四天（若是周二，则将周一纳入休息日或法定假，加上上周周末、周日计4天；若是周三，则将周五纳入休息日或法定假，也是四天）。

按照上述方法来制定全年的节假日就很方便了，民众自己都会计算出来各个节假日的休假时间，根本不用考虑调休问题，同时也解决调休后的连续六天、七天工作日的情况。相关部门在年初就可以制定、公布出全年的休假日的天数、时间。

当然上述方法也存在一定的弊病，就是出现上1天或2天班又休息的情况。仍以今年五一为例：今年五一为周三。周一、周二这2天上班（即4月29、30）；周三是五一节，放假；然后，周四、周五上班（5月4、5）；周六、周日休息。（5月6、7）