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  • 平常 无尽世界。
    l  员工培训:新员工采用“一对一在岗帮带”培训体系,每年定期组织新员工融入培训,根据业务需求组织专业技能相关内训及外训。
    l  各类补贴:公司为员工提供交通补贴、工作餐补贴、通讯费补贴、防暑降温费、在岗活动费、生日祝福卡、结婚礼金、子女出生祝福金、年度体检。
    l  社会保险:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
    l  商业保险:公司为所有员工购买补充商业保险(含意外伤害、重大疾病、门诊住院医疗)。
    l  住房公积金:以最高比例12%缴纳,且以实际总收入的平均作为基数核算。
    l  上班时间:9:00—17:00/周末双休。
    l  员工假期:暑期高温假、春节假期(12~15天左右)、其它所有法定假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
    l  文化活动:公司组织丰富多彩的文化活动及比赛,如年会、羽毛球赛、摄影比赛、歌唱比赛、足球赛、篮球赛、青年联谊派对等各项文体活动。

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