【本文来自《最大的重拳是俄罗斯已经开始二次军改了》评论区，标题为小编添加】

    这篇文章的作者明显没看懂俄罗斯扩军的意思。俄罗斯这次只是单纯的扩建扩军，不涉及合成化改革，如果说改革，那也是俄罗斯特色的扩军改革，并不适合别的国家。

  首先，俄罗斯这次扩编，没说部队合成化的事，新建的营级单位，都是单纯的兵种单位，比如坦克营、步兵营等。他们对BTG这种临时模式挺满意的。会延续这个模式。不会进行营级合成化改革。也就是他们的合成化要到团级才能实现。减少了技术装备密集度。

    然后，俄罗斯这次扩编，重点是军官、士官，部队士兵缺编可以，但士官和军官要尽量填满。俄罗斯现在非常缺军官，准确的说，和英国一样，不缺高级军官，但基层军官缺的太多。开战前2020年的数据，俄罗斯基层军官缺编率到了17～24%。很多单位排级没有军官，连级只有一个。一个例子，某步兵连中，编制上应该有六个军官，但实际只有三个，其中三个排长缺一个，一个排里边没有排长是个一期士官在顶，正副连长只有一个副连长代理。一个连只有两个军官排长，一个军官连长。上过军校的就这仨人。这说明俄罗斯军校招不到人，部队也留不住人。

    新恢复的这些师、团单位是给军官提供编制岗位的，有点类似美国现在的师，只是个行政机关。其出动作战时，俄罗斯一个集团军直接指挥11～15个临时编组的BTG战术群。师、团级指挥军官团，全部下放直接当BTG的指挥机构。

   这种编制最大缺点是，需要较长的战斗动员和整编时间，部队需要临时打散编制重新编组为BTG，这并不是一个常设单位。优点是，非战时，部队缺编点人或者装备无所谓，有较大冗余，可以省点钱。还能增加军官岗位，留住资深军官。

    俄罗斯之前师改旅，刚军校毕业的年轻人到部队，没有那么多岗位给他们，没有足够的晋升通道，钱少还没发展前途都跑了，勉强干到营级，大部分人就爬不上去了。大家要么混日子，要么赶紧退役找出路，大量有经验的中年军官流失。旅级也一样，这些旅级军官到集团军和战区很难的。现在营上边有师、团了。

这就像给拉磨的驴脑袋前边吊胡萝卜。   刚毕业的军校生，排长、连长这些俄罗斯并不想增加太多钱给他们。但许诺可以很快晋升，晋升之后加工资加待遇。  那就需要增加晋升的台阶，让他们为了胡萝卜不断爬台阶。将那些有合成化指挥能力的军官留在部队，原本只能干到连长、营长就脱衣服走人的军官，现在成了团长，师长，上升岗位多了，工资多了，军官留队率增加了。

    在扩军报告中，俄罗斯的计划是：扩编及新编的部队，一年内每个团，只能保证一个营的主战装备的满编率。两年内装备到位率只能保证不低于70%。要全面完成扩军，人员装备全面到位，需要三到四年。

   等于说，俄罗斯新改的三团师，一年内只能保证每个团只有一个营可以用，并没有比之前的旅强多少。 

两年内70%的装备到位率，意味着第二年年底，每个团只有两个营能用，全师从两年前的四营旅变成六营师。

想要全部扩建师达到满编的9营3团师 ，需要四年时间。

  至于俄罗斯很喜欢的BTG战术群，当下俄罗斯一个旅只能组建两个BTG，一个四团制的加强师只能组建五个BTG。以此推论，扩军之后这十几个师，扣除扩编前原有的能力，俄罗斯大概能增加46～52个BTG战术群。（冷知识，BTG，营级突击群，是个临时编制，不等于营，他们编制要比营大、比团小。在俄乌开战前，俄罗斯能组建的BTG不到45个，或者说俄罗斯只能组建40～45个BTG，扩军后相当于翻了一倍）