【本文来自《郑秉文教授：中国实际退休年龄比美国提前12年半，今后三年恐怕一定会延退》评论区，标题为小编添加】

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• 退休或者延迟退休这个问题的内涵究竟有些什么？

  从郑姓教授的数据与图片中似乎只关心一个问题：退休金够不够发的问题。

  那我们就应该指向明确，这应该叫做“延迟退休金的发放”，就不要用”延迟退休“来蒙混。

  实际上，对全社会而言，人力资源的充分利用是一个远比退休金重要得多的事情，从求学到开始正向输出一般人都要20多年，此后早早退休本来是对资源的巨大浪费（对个人和社会都是）。社科院研究退休的核心应该是：如何让全社会的人力资源得到充分利用，如何让各个年龄段的人都能得到合适的职位供给。该教授仅仅在盘算退休金够发多久，让人深感失望。

非常赞同你的观点。现在讨论老龄化、延迟退休，大都是从成本收益效率的资本角度出发，所谓人力资源其实早已异化为劳动力和消费者。劳动，本质是为社会创造价值，是人生的重要价值内涵，而不仅是获取利润的环节。

随着寿命的延长，60岁以上时段在人一生中所占比例越来越大，假如能活100岁，人生的40%长达40年都是在养老，这是什么概念？可怕不可怕？反正我个人绝不能接受。

让所谓老年人（60岁以上人群）能够持续创造，而不仅仅是等死，是个重要的社会问题。随着人类健康水平的提高，老年早期（60-80岁）也许智商表现（记忆力、精确分析能力如计算等）会衰退，但是智慧、宏观判断、精神境界还处于巅峰阶段，求知欲、创造力，未必弱于年轻人，完全能够继续创造价值——这才是有趣、有活力、有意义的老年生活。

作为社会制度，可以有个“退休”的概念，但是个人，何为退休？四肢瘫痪、大脑失能才有退休的必要。哪怕是照顾教育孙辈，也是一种社会价值啊。