普通人想成功胜任销售工作,必须有师傅传帮带,可惜的是,可遇不可求
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之所以多数人感觉销售工作的门槛低,原因有几个,最突出的一个原因是,大多数销售工作岗位并不是真正意义上的销售!
人寿保险、直销等销售岗位,雇主并不在意应聘人员的学历专业,最看中应聘者的社会资源,它们要的就是这些应聘者带来的社会资源,收割完这些韭菜,这些从业者也就没有利用价值了。
对于一个成熟消费品品牌企业来说,所谓的销售岗位相当于打杂,品牌不需要这些岗位去打动潜在的消费者,自然就谈不上什么销售。
真正能做好销售的人,学历专业并不重要,重要的是有心,细心、恒心。一个称职的专业销售人员,是能用最快时间找到潜在客户群体,以及能用最合适的方法和话术,打动潜在客户购买欲的人,不管销售的是那种商品都行。
以我多年来的观察,除了极少数天生自带亲和力有心人以外,普通人想成功胜任销售工作,必须有师傅传帮带,可惜的是,可遇不可求