这些印度CEO只是美国管理文化的附庸而已,难以对印度的发展起大作用

【本文由“西方朔”推荐,来自《旧文重发:印度对中国真正的威胁是什么?》评论区,标题为西方朔添加】

“如果印度有机会超越中国,机会点就在管理能力上。……美国的全球500强企业中,外籍CEO有75位,其中10位是印度裔。”---小学算术题,2022年全球500强美国有124家上榜,减去作者所说的75位外籍CEO,就是美国籍还有49位,CEO数量美国跟印度之比是49:10,美国人是印度人的师父,管理能力远远超过印度人,师父我们都不怕了,你叫我们怕他徒弟?

印度人学的美式管理只是美国人的影子,离开美国人就不灵了,美式管理用美国本土文化建立,是为美国人量身订造的,如果回印度就水土不服了,所以这些印度CEO在美国混得风生水起,但在印度基本无用武之地,说到底,这些印度CEO只是美国管理文化的附庸而已,跟印度本土发展基本关系不大,也难以对印度的发展起大作用。

发表于广东省
2022-10-27
国际 印度

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