【本文来自《我父亲的学校，退休的工资八九千（现在1.4W+），入职三年的讲师则到手不到2K》评论区，标题为小编添加】

• 过客欣欣

• 原来如此，不是收入不高，只是工作量少。那就毫不奇怪，只能说你校贯彻绩效工资改革制度比较彻底。

年轻教师通常是七八月份入职，头半年有实习期，有听课期，有的还要考教师资格证，普通话证，确实头一年比较少。第二年也不敢和他们多排课，毕竟很多教师实际还不上手，许多课程是第一年，第一次教。这种情况要到第三年开始才好转，但是这个年终奖金的好转，要到第四年过年前，也就是入职两年半的时候才接的上来。前面长达2年半的经济收入确实问题很大。