【本文来自《中国失业率下降但16-24岁青年段创新高，为什么？如何解决？》评论区，标题为小编添加】

16-24岁失业青年人中，农民工是最大群体之一。这话我不相信。

与中老年农民工相比，青年农民工体力强、反应灵敏、动作准确，是用工方优先招聘的对象。

全国性民工荒出现前的2001-03年，中国外出农民工中，25岁以下的占49.0%-47.3%[1]。

某些农民工用工大省大市，青年农民工占比更高。2000年，广东省劳动年龄人口（15-64岁，含流动人口）中，15-29岁年龄段的占比为46.44%；而占劳动年龄人口1/3（32.96%）的流动人口中，15-29岁年龄段的占比为69.5%；其中来自省外的流动人口中，15-29岁年龄段的占比更高达73.2%[2]。东莞员工年轻化程度更高。2004年，东莞全市企业“年龄在18-25岁之间的劳动力约占八成，25-34岁之间的占一成多”，对新招收农民工的要求是：“年龄结构上17-25岁之间的占87%，26-35岁占10.8%。”[3]  

不要说青年农民工，就是60岁以上的超龄农民工，估计数量都有1000多万（2020年数字）。

用工方很愿意用青年农民工把中老年农民工（更不用说超龄农民工）换下来。

如果出现青年农民工失业，原因与其说是他们找不到工作，不如说某些找得到的工作他们看不上。

作为农民工中的高效率群体，青年农民工在挑选工作过程中暂时失业（所谓“摩擦性失业”），并不奇怪。

[1] 盛来运、彭丽荃：《农村外出务工劳动力的数量、结构及特点》，载鲜祖德主编：《中国农村劳动力调研报告 2005》，中国统计出版社2005年版，第77页。

[2] 根据《世纪之交的中国人口 广东卷》第180-181、244页推算。

[3] 《珠三角苦留外来工》，《南方都市报》，2004年8月5日。