【本文来自《天天让工人996加低工资，是无法完成产业升级的》评论区，标题为小编添加】

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• 对于企业来说，怎样可以赚到钱就会怎样做，很简单的逻辑。  

  如果有个企业不996而给员工高报酬，这样就能良好盈利的话，放心，企业早就做了，不必你专门撰文讨论了。

世界上有很多能“很好盈利”的公司，比如东印度公司，国际水果公司，标准石油公司和法本化学公司。

事实告诉我们，如果没有法律和国家的限制，这些公司能走多远，能让自己的工人过上什么样的生活。

公司的很好盈利标准到底是多少？没人知道。我知道到是公司目标说白了就是在允许的范围内利润最大化，至于这些范围和限制都是用什么换来的？可不是教授渊博的知识和企业家的良知。都是一次次工人和社会运动甚至战争才带来的。

我只是建议改善一下现在的工人待遇，增加他们学习时间以便能力提升，为未来的产业升级做好准备。也能让他们享受到国家发展带来的好处。我也知道现阶段下收入不平等是不可能消除的。。苏联实践也告诉我们有了精神积极向上的员工，国家和企业也是能欣欣向荣的发展的。而所谓996和福报论，难道就是发展企业的最终之路？难道只有自己员工过劳死，而老板能在价值数亿的游艇上享受地中海阳光才算理想社会？我觉得为了新中国牺牲的人不是怎么想的吧！