【本文来自《印度，正在越陷越深……》评论区，标题为小编添加】

文章写得相当全面，但种姓问题没提到。印度低种姓的人被默认只能做初级劳动，以至于专门的工作由专门的人做，比如当门卫的是一种人，打扫卫生的是另外一种人，如果两人交换工作，至少其中一个人就会产生我不该干这活的感觉。

这种虽然不是绝对，但也具有一定的普遍性，这种普遍性决定了，当不同种姓的水平相同的人共同竞争某种岗位时，面试官内心就会不自觉地认为，二选一的话，这个工作岗位应该给这个种姓的人去做。无形中就会限制了劳动力的发展。

这有点类似男女差别，企业招前台接待的话，无疑总是倾向招女性，靓不靓，那自然包含在了要求“五官端正”四个字里面。