我38岁入职华为，比我大的员工不多但也不少，不存在35岁被解雇的规定
【本文来自《从日本顶尖学生的去向联想到日本和中国的未来》评论区，标题为小编添加】
“2016年，华为在日本开出40万日元月薪（2.4万人民币月薪）招聘”——可惜华为的很多技术员一到35岁就会被解雇
本人38岁时入职华为，华为里比我大的员工不是很多，但也不少，不存在所谓的35岁被解雇的规定。
由于华为工作强度和压力较大，随着年龄的增长，有些员工尤其是上升希望不大的员工会主动离职，这也是正常现象
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