【本文来自《社区高强度工作接近两年了，还是那么点工资，能指望他们一直一丝不苟的工作么？》评论区，标题为小编添加】

• 彩虹之月

• 作为社区工作人员，又忍不住插嘴了。但这次不是抱怨。

  我们去年涨工资了，涨了几百块钱（保险我们是自己掏再交上去），说要三岗十八级。但涨完了这个工资，我们并不很开心————因为自从涨了这个工资，而事业编没有涨（公务员取消了考核奖），我们社区工作者就算倒了大霉了。

  上面动不动就阴阳怪气一下，暗示我们就是个居委会大妈，他们都是考上的事业编。“你们竟然和我们差不多了。活不该给你们干嘛？”，然后大量的工作下压。

  上级就好像突然想起来还存在社区这么一个部门了。

  我说的，不是防疫，也不是打疫苗。虽然防疫很忙，打疫苗需要社区每天抽工作人员，每天报表，每天扔垃圾。但是，我认为防疫工作，这是社区的“应有之义”。

  而是其他工作全上来了。我们，已经一年多，没有完整地周六周末了。而相比之下，除了全民核酸的一段时间，办事处一直正常休假。

我是街道办事处的，我目前接触的情况，社区工作强度有点过大了。一个事一个事的往下压，街道也是很无奈。但是市区的中层职能部门和指导部门老是突击搞任务，下面已经进入疲劳期了。

以前打仗过后还有休整期呢，现在没有。所以遇到突发的疫情什么的，累死的有很多基层工作人员。要减负了，不减负，下面扛不住。