背景：9月16日中国正式申请加入CPTPP。

CPTPP要求缔约国在国内法和相关实践中纳入载明的劳工权利，主要涉及废除强迫劳动、结社自由和集体谈判权三个方面。我国在这些领域的法律制度与国际劳工标准之间仍存在差异。我国《工会法》关于工会的组建必须报上一级工会审查批准的规定，与劳工公约规定的“自由建立和参加自己选择的组织”和“无需事先批准”结社自由之间也存在差异。

​如果解决法律冲突问题，值得我们探讨。