不知不觉，又是新的入学季。

当年初来香港，面对陌生的校园环境、同学和教授，我还很青涩。

为了快速适应新环境，我主动参与了各种课外活动，认识新朋友。

其中校园兼职带给我不少独特的记忆。

一般港漂拿着学生签证在港学习期间，不得接受有薪或无薪的雇佣工作。

但受惠于2014年3月起香港入境事务处对非本地学生就业的进一步放宽，我成为了吃螃蟹的幸运儿。

一次偶然，在校园里看到正在招聘“学生大使”，凭着试试不吃亏的心态提交了简历，没想到很快通过了面试。

这份工作是做校内创新馆的“坐馆”。

创新馆是展示学校科研成就的展览馆，一方面是让各方来客了解学校各学院的科技成果，另一方面是促进校校和校企间的合作发展。

我的主要工作就是为来访的学生、家长、团体等介绍学校的一些创新专利发明，某种层面上也是创新馆的门面担当。

通过了面试，接下来就是培训。

如果培训不通过，也不可以正式被雇佣。呵，这份兼职还有一定准入门槛。

首次见面，负责创新馆的工作人员给各位候选人详细介绍了馆内的各种发明和应用场景。

培训结束当天还布置了作业，让我们熟记馆内二十多项重要发明的中英文介绍。

两周后需在馆内模拟讲解，由运营创新馆的工作人员随机抽取其中几个创新发明，让候选人用指定语言（广东话、国语和英语）即场讲解，通过层层选拔才能正式成为本届“学生大使”。

最后，正如大家所料，我通过了小测并担任了“坐馆”，跟各位来访者讲解各样“馆藏品”。

兼职的时间十分灵活，根据每位学生的课余时间来安排，一般开放日仅安排1-2位“坐馆”坐镇，特殊日子会多一点。

工作时间大多为半天，按略高于最低工资的时薪月结。

创新馆的位置在校园里并不起眼，位于理大的地下层。

熟悉理大的童鞋应该知道，理大整个校园是架空的，一般行走的区域为平台层。

因此比较难注意到这个深藏地下的创新馆，平时入馆的人不多且多为本校学生。

虽然我们没有“业绩”要求，但刚入职的我十分热血，只要有人进来，就会跟随他们脚步blablabla地介绍相应发明。

但后来发现，无论是本地学生还是外籍人士，我的热情可能会把他们吓退。

因为来访者可能对展品领域未曾了解，也很难跟我有持续的互动。

有的人进来可能只是纯属好奇看看或者在附近等人，如果对他们过度关注反而觉得不自在。

就像平时逛街只是想进店看看吹吹冷气，但店员的各种推荐会让我尴尬一样。

之后我改了一下策略，有需要再给他们提供讲解，大家在馆里呆的时间反而更长了。

学校不时会邀请一些校内外的团体前来参观，针对不同的团体需要进行语言切换讲解，而这时候讲解要相对认真严肃，访客的专注度也会高一些。

在接待国内团体的时候，我的国语基础在一众local下略显优势。

而在接待外籍人士时，有些本科本地学生也会略显青涩怯场，这时候大姐姐我就得挺身而出了。

有一次，学校邀请了一个日本中学生游学团体过来，因为没有会日语的“学生大使”，最后由我向他们进行英语讲解。

这群中学生来到后，都很有礼貌地鞠躬问候，我也礼貌地用我的皮毛日语向他们问好。

当听到日语那一刻，他们一双双水汪汪的眼睛都看着我表示很开心，但当我开始用英语讲解时，场内一片肃静，表情逐渐呆滞。

这时候我想到了我们有一个纺织类发明是应用在优衣库的产品上的，就领他们过去看看。

当他们听到“Uniqlo”那一刹那眼神又充满了光，还连连说「すごい」（猴犀利）。

虽然不知道他们最后听懂了多少，但从为数不多的日语和英语的切换中观察屁孩儿的表情得知，大概率，不多。

临近毕业季，创新馆开始多了一些来参加毕业典礼的校外访客。

凭借之前察言观色的经验，针对不同的访客重点介绍一些馆藏品，收获了一大波好感。

比如针对国内过来的家长，向他们介绍我们协助中国探月工程的发明；

针对老男孩，向他们介绍应用于可口可乐货运车上的太阳能系统；

针对长者，向他们介绍医学上的一些发现发明，真的能随时随地打开他们的话匣子。

偶尔也会迎来一些大人物。

创新馆作为学校的一张名片，在我当值的某天，未经提前准备下，迎来了校长。

因为当天跟毕业生拍照的缘故，校长穿上了隆重的校长服，拍完照心血来潮就进馆看看。

同行的人介绍到，校长来创新馆不是第一次，但校长穿上校长服来创新馆并合照那是第一次，何其荣幸！

在担任“坐馆”的短短数月里，我进步最快的竟然是看人脸色的能力，以及对不同的人施以不同的沟通技巧。

另一方面，我的努力付出也提高了访客对创新馆的印象和体验，可谓是相互成就。

奈何念硕士的时间有限，校园兼职的身份也随着毕业生的身份很快就结束了。

不过，感恩有这么一段经历，让我的硕士生涯不仅仅有书本作业和考试，还有见识人脉和零钱。

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