好相声需要三个因素:有闲钱的时代、有能力的演员、有底蕴的创作班子
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其实这不是德云社的问题,这是当前整个相声界的问题。姜昆、牛群他们当时主流相声、小品、情景剧火的时候,有一个因素不可忽略,就是有一支非常牛的编剧团队。但现在的相声行业,专业表演人员越来越多,但编剧人员缺失。
对比一下脱口秀为什么那么火?看看《吐槽大会》后面笑果文化的主创团队有多牛,就知道了。
确实,好相声需要三个因素:有闲钱的时代、有能力的演员、有底蕴的创作班子。
建国前二十年,社会百废待兴,人们需要文化生活;侯宝林等人在旧社会就已经是“腕儿”,能力无需多言;老舍等人参与改编相声本子,去粕存精,这才有五六十年代相声的发展。
八九十年代也是先因为社会变革催生了消费升级;老相声演员进入体制后带出来的弟子正好也经过了历练走入成熟;加上你说提到的那些有底蕴有生活的编剧,成就了那一波相声的中兴。
德云社的兴起还是一样,消费社会娱乐心态导致人们舍得花钱,郭德纲的基本功不错,这从他的柳活可以看出来,加上前期他大量改编老本子,实际上是掩盖了他编剧实力的不足。
我之所以对目前相声的发展抱有谨慎乐观,是因为越来越多的人进入这个行当,包括不少正经上过大学的人。这在一定程度上逐步提升了这个群体的创作能力。
当然,我们还需要看到,前两个相声繁荣的时期,在创作上有个很明显的“群体创作”特征。大量的“文工团”等单位本身就具备很强的创作班子,能很快地完成从生活采风到故事编写再到文字凝练的全过程。
目前相声社团遍地开花,经过几轮淘汰和合并,应该会使分工更为细化,逐步形成成熟的创作班子。那时才是相声真正走入繁荣的时候。
所以,目前德云社这种走偶像粉丝的路线,繁荣只会是昙花一现,是条死路。如不改变,我是不看好他们的。