相比教师轮岗制度,校长轮岗作用更大
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深圳这边这个轮岗制度的情况是:一个学校一年才一个老师到外校轮岗交流。没太大意义。
每次需要轮岗时,领导会在发布相关通知,愿意轮岗的老师自己报名。大部分老师没有啥变化。
与这个教师轮岗制度相应的校长轮岗制度,反而有更大促动作用!俗话说,“火车快不快,全靠车头带。”校长、副校长轮岗制度和轮岗审计制度,既能发现问题,又能有新的工作思路带动工作的开展,激活以往一潭死水的情况!比如,我单位换校长后,教学质量抓的紧!不仅如此,整个街道、片区的校长都轮换了,整个街道教育教学战线明显不在那么松弛,发条上紧了,期中、期末整个街道都互相评比教学质量了!
在这个过程中,当然有的老师看到了希望,拼工作业绩;也有的老师牢骚满腹,但总体感觉的积极上进的!真有点“党是指挥棒,火车头是发动机的感觉”!