【本文来自《职场有个女上司，到底是祸是福？》评论区，标题为小编添加】

找未来

我认为综合能力上女性并不输给男性。但生儿育女的天性是对女性的束缚同时也是褒奖（人性的光辉更强）。男性领导人更多主要也是天意，并不是女性面对全方面的考验能力上不如男性。生产力和生产关系上看，不同行业的区别，比男女区别影响更大。

总的来说，新中国对女性的彻底解放还不过三代，70年时间。 封建社会的影响还是比较明显，现在我身边的女性拿自己老公来炫耀的也不算少。女上司就很强势，事实上很多时候都是在对标男性的作风。这其实就是受到过去男权社会的影响，女性要达到目的必须去引导男性来帮助自己，一旦女性占据上风，就怕驾驭不住男性。

几千年来政治活动，经济活动基本上都是男性为主导，很多时候都是男性在接触先进的生产关系，这对女性的发展有很严重的阻碍。

就算是今天，职场上都是男性主导，男性接触的生产关系还是普遍更先进与女性。一般女性只有在一些新兴行业才能体现出优势，而这种优势一般又是生理，和性格优势，基本上体现不出女性的综合素养优势。

现在很多女性给我的印象是：精明但缺乏大智慧，和一种宏大的视野。在和男性竞争时缺乏自信，

主要就表现在要么就喜欢以一种阴柔的手段去引导男性帮助自己，要么就特别喜欢和下属或者和男性对抗，有些时候就显得特别狰狞，以一种病态的努力方式去证明自己。

反正我觉得女性和男性都还要进行更深刻的改造。总的来讲，至少女性的经济地位还是要差一点。如果忽视这些问题，两性之间的矛盾可能会更加复杂。