【本文来自《伊拉克、叙利亚球员，收入并不比国足差，国足球员拿份上千万收入很过分吗？》评论区，标题为小编添加】

接《我仿佛看到了中国足球落后的真正原因及部分解决办法》

针对这个根本的病因，我提出医治这个病因的几点办法，抛砖引玉。

1、全面彻底实行更加严格的降薪限薪，最高不超过欧洲五大联赛最低薪水，与五大次级联赛或者欧洲二流联赛相当和略低，或者与日韩相当甚至略低。降薪限薪就是降成本，中国球员的水平是众所周知的差，中国本身也是发展中国家，足球球员的高薪是极其畸形的，严重阻碍了中国俱乐部的生存、球员出口和青训培养，这是中国足球上不去的主要因素。只有废除中国球员的畸形高薪，中国球员才能努力到足球发达国家去踢球，去为国家赚外汇，也才能吸收先进的足球理念，学习到先进的足球技术。有人说留洋是看你水平够不够，不是看你薪水低，但是要看到中国球员现在是质次价高，本身就是严重阻碍，如果降薪下来，就会渴望去踢球发达国家，那些国家也会逐步乐意使用降薪后性价比提升的中国球员，哪怕是次级联赛二流联赛，也比中超中甲强得多，也是为中国赚钱，。

2、取消中国球员转会2000万限制让人诟病的土办法，无论是国内俱乐部转会还是出口到国外俱乐部的球员转会费一律参考德转身价，比如某球员德转身价只有80万欧元，转会到其他俱乐部都按照这个价值收取转会费，因为中国球员身价就值这钱，提高转会费是阻碍球员流动，也是方便球员到国外踢球，出口返内销时也按照德转身价，这样避免无良经纪人把球员弄出去仅仅是为了返销而镀金，而是在国外真刀真枪地踢球。

3、大幅度降低球员的身价和薪水，除了利于球员出国踢球，更加有利于中国联赛的健康发展，因为这样就大幅度降低了中国联赛各俱乐部的运营成本，可以大幅度减少球队的亏损，提高俱乐部生存的寿命，保持联赛的稳定。

4、鼓励俱乐部梯队参加职业联赛，大幅度降薪之后，成本也就可以承受了，这个提议不须多赘述，好处大家都知道。

5、全面放开外资进入中国足球行业，允许外资在中国设立合资足球俱乐部和独资足球俱乐部，允许外资控股足球俱乐部，包括各级联赛和青训俱乐部。足球只是娱乐，无关国家安全和经济安全，中国连金融支付、证券、银行都能引进外资，中国足球就引进不得？所以，要鼓励外资进入中国足球市场，给一定的优惠政策和措施，就如同当年外资合资企业的各种优惠一样，不要怕外资赚钱，这是繁荣中国经济，提升中国足球水平的必由之路，是其他行业引进外资的成功经验在足球行业的运用，足球发达国家不仅仅是足球战术思想先进、球员青训、球探、足球市场开发都比没有成功经验的中国足球界强得多，让他们进入中国足球行业，才能真正提升中国足球各方面的水平。当然前提仍然是中国球员降薪限薪，只有降低成本有钱赚，他们才愿意进入，否则没人愿意进来把钱打水漂。为什么其他行业能引进外资，就中国足球行业引进不了，畸形高昂的劳动力成本是阻碍引进外资的根本原因。

6、放开外国人才进入俱乐部担任管理工作，比如运营开发、球队管理、足球人才发掘等等，要避免像某些教育机构那样聘用外教纯属弄个外国面孔骗家长的钱，这个就需要做好资格认定、监督和检查工作，完善健全聘用合同，熟悉国际和国内相关的足球法律和规定，这样也是逼着国内俱乐部提升水平。

至于使用多少外援、U23、U21、归化球员这些属于具体操作，就不一一赘述了。以上都是我几点不成熟的看法，请球迷们不吝指教。