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文章有些点看着很振奋人心，但是有些数据我觉得和我自身接触到的实际情况不太一样，不知道这样的数据是从什么渠道来的，是否可靠？

我也做纺织外贸，恰好之前合资的外方在越南也有工厂，在2010左右，那边做服装的熟练工人基本就有2000人民币左右，其他也基本一千左右。查了一下2019越南工人工资，大约2300左右，我也不知道这些数据是否准确，可那边服装厂工人工资早已经超过1800了。

广东纺织行业人均8000这个我更加不信，我几个朋友在珠海，汕头都有工厂，他们的工人人均也达不到，只有部分是高于这个的。

还有就是印度开厂，断电要自买发电机的故事，我的厂以前也经常断电， 所以我们也买了发电机，千人左右的工厂，每天也就是不到三千块的油钱，如果按每天2万油钱，那么工厂应该7，8千人左右，发电机也用不着千万吧？我们当时的发电机买的虽然是二手二十多万，可新的也用不着那么多吧？

我在某电子厂打工的，知道小时工吗，下半年有订单加班干的时候找外地的务工人员甚至有每小时30以上的，本地的往往只有20-25左右。

一个大组的车间8.9个流水线生产机器年前总共近200人，过年后2月只开1-2台不到30人，

年前算起来每个月加班从6000到9000不等，一般干到年后一两个月合同到期就离职了，年后2月工资稍稍请两天假可能3000都没有。

不要当做正式工与合同工的工资来算，正式工工资是靠各种补助和加班费加起来的，不然只有2000多点的底薪。刚刚转正或没转正底薪加加班费加各种补助才4000多一点点，平常都是997,只有真的没有多少订单的时候才会996.年底加班997会有全勤满50天达标双倍工资的加班费，结算的时候可能当月有7000-9000，但也就那样了.毕竟规矩管的死只能上班没法选择什么时候下班，对了，我这里是武汉的