【本文来自《现在女生在高考中的优势也是许多社会问题的原因，应该从制度方面予以纠正》评论区，标题为小编添加】

从事招聘工作多年观察的结果就是，在本科学历阶段的毕业生中，优秀的女生比例远远超过男生，但是具体就业上，男生的优势远远大于女生。也就是说，同样学历尽管从综合素质考察女生求职者高于男生，最终被录用的也很可能是男生，如果在学历、毕业院校上女的还没有优势，那对比就更明显了。很多岗位的设置，初衷就要求必须要男生（当然不能明着讲），最后尽管很多表现优秀的女求职者，也只能遗憾。

但在研究生以上学历看，男女差距不大，基本平衡。可能年龄大一点的也更稳定和稳重。