【本文来自《员工举报上热搜两周后，中国人寿黑龙江省分公司被罚51万》评论区，标题为小编添加】

潇湘夜雨

来来来，我自罚一杯，你们大家就不要再吵吵了。

​借个楼吧，我澄清一下。写这篇文章的作者是在胡言乱语强扯关系。

我是这个系统里负责审理行政处罚案件的工作人员，当然我不是黑龙江局的。我分析一下这文章胡扯在哪里。

黑龙江局的处罚决定书，罚点是内控机制不健全，但嫩江支公司被举报的问题是套取费用，这两件事扯不到一起去。更何况，嫩江支公司是归属黑河银保监分局管辖，处罚决定书当然也应该是黑河分局发的。

另外，从银保监系统的行政处罚程序看，这就更不可能了。银保监的行政处罚要先立案，立案以后才组成调查组，调查过程怎么着也得两三个工作日。然后要写调查报告，整理证据材料，这个过程，再快也得十天半个月。行了，就算移交了调查材料，处罚办公室接收了，处罚办公室还要写审理报告、草拟处罚意见告知书呢，这个过程，就算把审理人员累吐血了，审查材料又起草报告也得三五个工作日。然后再经过行政处罚委员会审议，委员们签字同意了以后才能发出行政处罚意见告知书，当事人签收10个工作日内，如果没有提出异议，10个工作日后才能发出处罚决定书。

对了，银保监的行政处罚程序都是这么搞，没有特别程序，根本不可能这么快就见到处罚决定。

也就是说，无论如何，即使接到举报的当天就立案，然后所有程序都是加急办理，到现在也就过了半个月，程序是根本走不完的，起码那十个工作日的申辩期是一定要给的。这十来天，能走到移交调查报告这一步都算是快了。

我不太懂作者写这篇文章的意图是什么，对这份处罚决定书根本没有任何调查研究。