美国企业如果对性骚扰没明文规定,没定期教育与及时处理,发生后会面临高额罚款

【本文由“千笔小羊”推荐,来自《工行发布异性相处倡议书:避免单独聚餐和肢体接触》评论区,标题为小编添加】

​美国有几百万企业和机构,发生性骚扰的比例还是比较低的。我有很多同学在美国工作,从未听他们说起单位存在性骚扰问题。这是因为企业和机构有连带法律责任。就是说,如果企业和机构对性骚扰问题没有明文规定,没有定期教育,没有及时处理,一旦发生性骚扰案件,法官会判企业和机构高额罚款。

2021-03-03
国际 社会

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