【本文来自《杭州女子生三孩哺乳期被解除劳动关系，申请仲裁赔偿及补发工资14万》评论区，标题为小编添加】

黑洞式嘴炮

这种事儿一旦多了，公司老板难免不会有些偏见！ 不过有些女性实在是不地道···

总有人钻空子的，但大多数都是正常的打工人，就像大多数老板也是正常老板，不至于太过暴虐，偏见么，不管生育不生育都是有的，生育是女人迈不过的坎，哪怕你嘴上说你独身主义，你丁克，你承诺不生，但风险并没有减少啊，女性本身生理就和生育挂钩。

所以这种风险老板肯定要承担的，同样女性也不得不承担求职和升职中被歧视的风险，当然，我始终是觉得，个人的能力和机遇是大过一切的，一个真有能力且懂得选择的人，在职场或者生活中，是不会受太大影响的，而如果你是渣渣，那么一辈子不结婚不生孩子，也会被优化开除。