90年代去日本学管理,他们车间主任就是技术骨干,而我们是“人际关系骨干”

【本文来自《我爸是高级技工,当年德国工人告诉他,他们工资和高管差不多,父亲咂咂嘴说我们也不差》评论区,标题为小编添加】

您说的美国,加拿大制造业我不清楚。日本我是比较清楚的,90年代日本制作如日中天的时候,我们去学习日本管理,当时日本的中管(车间主任)通常就是高级技工,在日本称为技术骨干,给我印象比较深刻的是设备出故障,是车间主任去维修排除故障,可见日本的中管技术是很强的。

当时我们国家的车间主任不是技术骨干,而是“人际关系骨干”,真正的技术骨干没有提升的路径,人际关系不好容易还会被打压。日本的高级技工收入不如中管也就可以理解了,日本中管本就是高级技工,还有机会升为中高管,还要什么自行车?

这么多年过去了,当年我们厂技术骨干10年前也离职到了某私企当中管,后升为高管,终于不再被打压。不懂现在日本制作业是否还保持从技术骨干里培养干部的传统?

2020-12-03
科技 社会

观察者APP,更好阅读体验

“不止有稀土,特朗普才发现:天平已向中国倾斜”

“美国已非首选,中国才是未来”

洛杉矶抗议是如何被点燃的?

炮灰还是既得利益者?他俩的决裂警示硅谷精英

33年来首次调动!特朗普支持逮捕加州州长