“本、硕、博”,从传统意义上层层递进的学历台阶,逐渐回归到其本来含义
随着硕博的快速扩招,许多用人单位正越来越多的看本科出身。
和一位半路转计算机的清华学生聊天,他很坦诚的跟我说:“在好几家公司,我觉得面试官让我过,就因为清本”。
10年前,中国顶级名校每年毕业的硕博数量是本科的不到1.5倍,现在差不多是2倍,5年后有的会达到3倍——
清华2020年的新生中,本科3000出头,硕博9000多。
过去20年,这些学校的本科招生变化不大,而硕博都在猛增,逐渐向世界名校看齐。像哈佛一年招1500本科生,而MBA、公卫、公管等“专硕”一年就两三千。
专硕可以为学校带来更多经费,博士可以给老师带来更多劳动力,都有扩张动力。而本科,对学校是不能稀释的品牌,经费上是纯补贴,对老师而言上课是“义务劳动”,没动力扩招。
慢慢的,“本、硕、博”,从传统意义上层层递进的学历台阶,逐渐回归到其本来含义:
“一种智商/能力标签”
“一种职业培训方法”
“走学术路线的必经阶段”
市场化用人机构,遵从效率优先,越来越看中第一种标签。
非市场化用人机构,更多看怎么方便划门槛,相对会追求“博士率”。
而博士的扩张速度实在太快,非市场化机构的规模变化不大,于是就只能逐年下沉就业。
而从另一个维度来讲,学历通胀让大家的学历硬指标差距减小(对大部分非市场化用人机构而言,985本硕和渣校本985硕/海外硕一样,都能过基本门槛),这对坑位越来越按爹分配的社会而言,就不利于“聪明努力但爹妈不给力”的阶层。
对于这个阶层而言,就只能期待市场化机构能提供的职位更多一些。
于是现在b站和知乎的主流氛围,一边群殴带血的资本,一边力挺民族企业。以及,通过这种看似矛盾的行为,逐渐迭代认知,越来越多的开始认清造成他们痛苦的根源是什么。收起全文d