许多年轻人宁可去流水线上,也不愿去国资建筑企业和码头,还是阅历太少

你说的这个薪酬待遇、发展空间和对员工态度的排名,从上世纪末就在沪上涉外圈子中风闻了,市民间也都知道,职场中是延后很久才传开,所以初入职后三类企业的大都是初入职场的大学生和青年农民工。看看这些企业,与国资同外资合资企业上汽大众的员工福利待遇和发展空间,简直天差地别。

许多年轻人阅历不足,宁可去坐着工作的流水线,而不愿去上海国资建筑企业和码头,认为“搬砖”太辛苦。其实就是户外作业辛苦点而已,除了扎钢筋是个技术+力气活,大都是现代化机械作业,甚至自动化智能作业,只要肯钻研,技术蓝领、高级蓝领在欧美都很吃香,薪酬福利不输大公司白领并且没有“业绩”压力而工作稳定。“搬砖”场景已极罕见,建筑工地也都是混凝土搅拌专业公司供货、现场浇注。经历过前几年最后“搬砖”年代的“农民工”,现在已逐渐成为技术工人,自豪感不是一点点,入职门槛也相应提高。

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2020-09-07
暗中观察 社会

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