职校招生跟普高招生的流程不一样，这篇的内容有点缺乏调研

比如“学位预订金”，在收费极低的正规公办职校里也是普遍存在的

解释一下，普高的招生是根据中考的成绩在报名的人里从高到低择优录取；职校不是，职校是先来后到的占坑制，某个专业什么时候招满了就停止招生。

以我最熟悉的某公办职校为例，报名的高峰期主要集中在中考成绩出来前，部分年份甚至是中考开始前。报名很简单，告知招生老师个人的信息/志愿并缴纳800元的费用即可（本文里的“学位预订金”）。如果分数达到了3+2五年制大专的分数线且愿意来上，那么这800元不退且第一学期不用缴纳学杂费（公办学校，免书费，每学期学杂费就是800元）。如果分数线不够，自动调剂到3年中专，愿意来上的话自动退300元且第一学期不用缴纳学杂费（3年制中专每学期学杂费是500元）。如果报名了但不愿意来上，800元在9月份前后会全额退还。

"人头费"更是没办法轻易禁止的。贡献不了优质生源的初中班主任绝大多数的盼头就是"人头费"，再强调师德也没用，这就是现实。近年来所谓的"严查严惩"实践中只是针对的更好查更好处理的公办职校，从而造成了更大的乱象：以前初中老师面临的是几百元公办职校和几千元民办职校之间人头费的抉择，现在是0和几千元民办职校之间人头费的抉择。

至于本文最后的解决方法"从根本上化解这个问题，就要让民办职业教育有更大的生存空间"更是只能呵呵。。。民办职校收费是公办职校的几十倍，且师资往往远不如后者，职校最重要的就业双方也不会有太大的差距（职校是极度就业导向的，一届学生就业不好下一届就不好招生，某专业不好就业了下一学期就砍掉不再招收新生），这种情况下民办职校能存在本身就是不合理的，更遑论"更大的生存空间"