【本文来自《如何看待很多餐饮店铺已经开始招聘退休员工？》评论区，标题为小编添加】

• 铁血叔叔

• 我的看法是，反对社保人和支持铝拳人一样人少声音大。如果一个老板需要通过克扣员工社保才能勉强维持，建议他去打工，不是当老板的料。

不一定，因为让微企业，特别是餐饮企业为员工强制社保，实际上是从员工收入中扣，餐饮老板不可能额外再拿1千元给你买社保，你本来有5千元，这一扣就剩4千元了，全国有几家餐饮企业服务员工资8-10k的？除开店长或上市企业，没有几家给服务员开工资8千的，包括一线城市，基本都在3-5千左右，好点的6千了不起了，有的只有1-2千元，相当于降工资，有人就会说怎么会是降工资呢？不是在社保里面吗？那我问你有几个人会在餐饮店里干10年15年的？还有人会说你干其他工作不就接上了吗？是的，那你必须在一个城市干满15年，才能领到社保，干不了15年或在不同城市，你算是白交钱，特别是家里父母养老金只有一两百元的，自己在城市交社保一千多的，不知道养的谁的父母，而且说不定到中年你就被赶回农村或灵活就业了，这部分钱还不一定领到，你觉得他是给父母一千多每月，还是自己每月少一千多元等退休，如果能力差等不到退休自己都饿死了，更别说什么车房，儿女学习教育基金，儿女结婚了，可能半途就妻离子散了。