刷到@西门大妈 的一条微博，这是真的吗？

大家都知道企业不待见怀孕和育龄的员工，但是也就是穿小鞋pua什么的，公务员和事业单位则不会，最多就是不让担任重要职位。但我第一次知道，有一些高校引进非升即走的“青椒”（青年教师），居然会在合同里写着：“非升即走”期间不得怀孕，怀孕即违约。我的理解是，可以随便开除不用任何赔偿…好家伙我也是开了眼了…