【本文来自《港湾周评|胖东来的“越界”，为什么需要警惕?》评论区，标题为小编添加】

于东来拿盈利和分红涨工资，最低工资是保洁阿姨的7000块钱，说他最痛恨996，没人说他干涉员工生活

一年休息140天，还有一个月带薪休假，要求员工每年都要旅游放松，没人说他干涉员工生活

加班罚款，禁止放假期间给员工打电话，没人说干涉员工生活

一天7小时工作制，周二休班，要求员工“必须有一天陪伴家人”，没人说他干涉员工生活

入职就有五险一金， 面试200路费，实习工资3-4000,老员工还发汽车，没人说他干涉员工生活

增加“一年不开心假10天”，要求请假不能不批准，没有理由也得批，没人说他干涉员工生活

结婚补贴，生育补贴，育儿补贴，见义勇为奖，还有按流程工作受委屈的“委屈奖”3000元，没人说他干涉员工生活

现在因为提了彩礼，就变成干涉员工生活了？