日本的人手不足有几点原因

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几点原因。

1. 总人口减少,老龄化和少子化。中国也有此趋势。

2. 高低两头缺人。半导体,人工智能,IT,通信等高端人才缺乏。另一方面,劳动密集和3K(脏,累,危险)产业缺人,建筑业,介护,服务业等极缺人。

3. 日本特有的国情-过度服务尚未改变过来。比如,日本快递之前精确到一天5到6个时间段送达,便利店大部分24小时服务,由于法律严格规定,配送车需要2名配送员等。

4. 日本社会对女性的歧视还存在,女性工作的普及不及其他国家。

5. 数字化,自动化普及不如中国和其他一些发达国家,日本的劳动生产率是发达国家(经合会国家)中最低水平。

发表于上海市
2024-10-08
国际 社会

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