在新时代背景下，党建工作面临着新的挑战和机遇，需要以创新思维引领党建工作新发展，推动党建工作更加贴近时代、贴近群众、贴近实际，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。创新思维在党建工作中的应用主要体现在以下几个方面：

一、创新工作模式，提升党建工作实效。在新时代背景下，党建工作需要打破传统的思维模式和工作模式，探索更加贴近实际、贴近群众、贴近时代的工作模式。例如，可以利用互联网、大数据、云计算等现代信息技术，创新党建工作模式，提升党建工作实效。如通过党建APP、微信公众号等新媒体平台，开展在线学习、在线交流、在线服务，使党建工作更加便捷、高效、精准。

二、创新工作方法，激发党建工作活力。在新时代背景下，党建工作需要创新工作方法，激发党建工作活力。可以采用项目化、品牌化、特色化的工作方法，提升党建工作的吸引力和影响力。如通过开展“一支部一品牌”、“一社区一特色”等活动，激发党员和群众的参与热情，提升党建工作的实效性和影响力。

三、创新工作理念，提升党建工作质量。在新时代背景下，党建工作需要创新工作理念，提升党建工作质量。可以采用“服务型党建”、“学习型党建”、“创新型党建”等理念，提升党建工作的服务水平、学习能力和创新能力。如通过开展“服务型党组织”、“学习型党员”、“创新型团队”等活动，提升党建工作的服务水平、学习能力和创新能力。

四、创新工作机制，提升党建工作效能。在新时代背景下，党建工作需要创新工作机制，提升党建工作效能。可以采用“责任清单”、“绩效考核”、“民主评议”等机制，提升党建工作的规范性和效能性。如通过建立“责任清单”，明确党建工作责任；通过“绩效考核”，量化党建工作成效；通过“民主评议”，提升党建工作的民主性和公正性。

以创新思维引领党建工作新发展，是推动党建工作更加贴近时代、贴近群众、贴近实际的重要途径，也是提升党建工作实效、激发党建工作活力、提升党建工作质量、提升党建工作效能的重要保障，以创新思维引领党建工作新发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。