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挪威同事抱怨北欧假期太多，休假已休到崩溃！

圣诞月已经开始了。昨天开组会的时候，一位挪威同事抱怨说，他今年的年假还有6周没休完，问我老板怎么办。

我老板坚持说假期最多可以批准payout一个礼拜（payout是指，国外一些公司，把雇员没有修完的假期，在年底或合同解除前，以折现的方式返还雇员）。然后就督促他赶紧去计划假期：最好从下周开始一直休到新年，多余的假期留到明年。

可是挪威同事担心他休假影响项目进度。我老板就安慰他说，等他休假回来以后，工作效率会更高的。挪威同事调侃说他今年已经陆续休假4周了，够多了，被逼着去度假他感觉有点崩溃。

其实我们公司本来一年只有7个星期的年假，但是这位挪威同事去年的年假没用完，就留了2周到今年。然后今年上半年我们组有一个大项目上线，很多组员加班了一个周末，而且项目挺成功的。通常北欧周末加班会给双倍调休，我老板就决定给大家额外的一周假期作为补偿。
除去公共假期，挪威同事今年已经陆陆续续休了4周的年假了，但是还是有6周年假没用完，就发生了开头那一幕。

挪威同事引出这个话题之后，组里其他的人也都开始纷纷说自己也有很多假期没用完，估计挪到明年去。北欧公司不提倡大家把假期payout，而是鼓励大家利用这些假期多去放松自己，去旅游或者陪伴家人。

估计下周开始大家就要纷纷去度假了。总之，轻松的圣诞月已经开始了，感觉自己每天都洋溢在节日的轻松氛围中。

网友1：在挪威，如果假期剩太多，主管会觉得，你是不是想靠加班多赚钱。

网友2：为了快点适应公司氛围和节奏，“被迫”在家躺了一个礼拜。

网友3：新西兰也是，我没休假还被领导约谈了。

网友4：休假了没事儿，就得旅游，把钱花光光。

网友5：系统不要再给我推送这种帖子了，我看了身体有点不舒服。

你们公司有几周年假呢？你觉得多放假是一件好事吗？