在美国,工人权益不是靠制度性保障的,全靠这些当初能和资本家拼杀成功的工会

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想多了,在美国工人权益不是靠制度性保障的,全靠这些当初能和资本家拼杀成功的工会。

然而这些只是在部分地区有实力的工会,做不到全国性保障。

“上世纪60到70年代,日本车企绕开UAW强势的的铁锈带进入工会稀少的美国南部建厂,其崛起对比当时用人成本迭增的美国本土车企,损害了UAW的威望;随即到来的石油危机让省油的日本汽车上位,1981年美国汽车企业因此解雇了25万雇员,全然无视UAW。UAW的衰落就是从那时候开始的。“

其次,这些工会内部也是腐败横行,普通会员也要遵守封建秩序,

UAW日复一日的衰落与无力,让它无论在资方还是劳方眼中都逐渐变成了一个“靶子”。在《美国工厂》以前,就有越来越多的人相信工会正在变成阻碍前进发展的庞然大物。

2006年,美国工会成员、调查性作家费奇在《出卖团结:腐败如何摧毁了劳工运动并削弱了美国的承诺》一书中说,“美国的两万多个地方工会,就像封建领主一样,大多有自己垄断的地盘;而且很多被黑帮渗透。”后来这本书被大多数人引用的一个例子是,1957年美国大黑帮头目在纽约碰头,在场的56人中有22人是工会领导。”

这种黑帮式的组织,很难想象普通会员会拿到多大的好处。

一位当地市民在当时《21世纪经济报道》的采访中就指责UAW思维僵化、甚至有置工人权益于不顾的嫌疑,“当一个工会有高尔夫场,工会主席经常跟公司高管们打高尔夫,有高薪的和双份养老金的时候,这个工会在多大程度上,可以为工会成员们争取真正的利益呢?

而资本家也会想办法削弱工会的作用:有些企业可能会采取合法手段来应对罢工,例如雇佣临时工或进行裁员。在2007年,UAW与通用汽车的大罢工,一度导致通用把生产线转移到墨西哥,有近2万名汽车工人无法工作。

综上,美国工会特别石UAW掌握大量人头,已经沦为少数工会头脑牟利和为政治家提供票仓的工具了。

可以说,目前的工会罢工和争取工人收入权利并不会完全重合,只是因为拜登团队把美国的经济情况吹出了花,而信以为真的工会大佬们出山分利益的举动(工人收入越高,会员费越多),斗争的真实两方实际上是产业资本和封建行会大佬。

发表于上海市
2023-09-18
国际 社会

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