为啥很多业务素质过硬年富力强的医生,会转去干非专业岗位?
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首先,大多数公立医院算是半事业单位,具备机关所需的一切要素,越大的医院,需要完成的行政事务就越多,如果行政人员人数不够,那就得轮到医生去分担了;
其次,目前事业单位编制普遍不足,解决的办法都是用自有资金聘用人员,如果薪资上和市场行价不接近,是招不到合适人员的;
再次,为啥很多业务素质过硬年富力强的医生会转去干非专业岗位,据我的了解基本都是因为日夜颠倒的生活和愈演愈烈的医闹,转过去虽然收入少一些但可以正常作息,能照顾家里,又不用提心吊胆防医闹,这些都不是用收入差距就能解决的。