【本文由“天涯老唐”推荐，来自《“截止今年8月，这些年来我开除的3名员工”》评论区，标题为小编添加】

• guan_15660222301791

• 有理有据

  当年我在这里的第一个公司开除了两个IT员工。嗯，一个不算开除吧，还在试用期，刚毕业的米国小孩每四十分钟就要出去抽一次烟，顺便聊天，不耗个十五二十分钟不回来。每天下午四点左右就来找我，说得早回家，昨天晚上太累了。你还在试用期呀。。。差不多一个月我们决定不要他了，哭得一塌糊涂，说要再给他一次机会，已经给了你一个月机会了。。。

  另外一个也是没来多久，可能以前坐过清闲的办公室，有工作能躲就躲，什么都不想知道。我休假一周，每天好几个电话打过来问一些日常工作的问题，弄得全公司都知道他不会干活儿。我休假回来本来想严肃地提醒他一下，结果老板一早告诉我，明天他最后一天。。。

老板来分析分析我的情况:

我搞TPM的，师出马自达，入职一公司，一进去就发现这公司的TPM体系全是空炮。跟上司沟通，不肯改。可是设备故障率关系到我自己的考核啊，于是我阳奉阴违自行一套，两年多到故障率降低到原来的1/8左右。然后上司和他的上司终于发现我的伎俩，把我调职，找另一个按原来的办法干，半年不到故障升回原来那鬼样。两上司都很尴尬，然后……我被开了😏

那公司叫南京康尼