【本文由“大水风”推荐，来自《高压反腐下，学术会议怎么开才经得起查？》评论区，标题为小编添加】

之前有个同事老公做医药的，吃饭时听他说，其实很早之前就没有回扣之类的事，有也是给医院折扣，医院可以发奖金，但是医药公司给医生单独回扣的事风险太大，已经很少有人敢要了。

但是这也提高了销售们接触医生的难度，他们主要是投其所好，比如我认识的这个，主要是跟一帮爱打羽毛球的中青年医生混个了圈子，周末帮大家订个场地，打完球吃个烧烤啥的还经常是AA，他给买点酒什么的，最多再送个拍子啥的，钱花真的不多。

中老年医生就不好接触了，吃饭现在不敢，收钱更不敢，球也打不动了，就剩成就感了，比如在学术会议上演讲啥的，所以学术会议就是非常重要的方式。

其实前些年医疗行业中确实存在严重的腐败，主要也集中在药上，现在医药分家、集采等措施基本上把这一块控制的很严了，剩下的像飞刀之类真的不算什么腐败，最多是凭本事整个辛苦钱，还替病人家属省了钱。

医生是终身学习的职业，一个3甲的医生，最起码博士毕业，7-8年，毕业到医院从规培生到住院医再到主治至少要十年，美国的住院医每周工作时间超过80小时，中国的只会更多，相比起互联网大厂的996就不算什么了，加上互联网大厂的收入对比，就更像个笑话了。

在美国学医也不是容易的事，高昂的学费，巨大的学习压力，超长的工作时间，35岁之前基本挣不到钱，怎么才能吸引优秀的人才进入这个行业？

美国人的的解决方式很有美国特色，就像律师一样，顶级的律师功成名就收入豪富，底层的律师糊口都难；医生也是，一旦熬出头，美国医生的收入是顶级的，但是在此之前小医生在公立医院比血汗工厂的工人强不到哪去，因为除了收入低工作时长，还要不停的学习。

中国医院之前靠灰色收入的方法肯定是不行的，人们之所以对于互联网大厂的年薪百万甚至千万都能接受，但是对于医生的高收入就很难接受，就于此有关。

但是公立医院是非营利性的，收入肯定没法跟互联网大厂比，中国医疗改革不仅是降低医疗支出，如何保证医疗质量更加重要，否则就像印度一样，医疗免费，但是治不好也没意义。提高医疗质量的根本是人才，如何‘正大光明“的提高医生的收入待遇，也是医疗改革应该关注的。

否则虽然没有美国高昂的学费，但是巨大的学习压力，超长的工作时间，35岁之前基本挣不到钱，还有中国特色的医患矛盾，怎么才能吸引优秀的人才进入这个行业？