【本文来自《当年福利分房不假，住房不断增加也不假，但供给量和需求量之间的差距还是太大了》评论区，标题为小编添加】

• 子夜2152
• 现在的分配方式就比当年的分配方式好？这个判断肯定不对！
  
  首先我们来说说判断分配方式好坏的标准是什么？第一应该是有利于发展生产力，第二是有利于提升居民生活。现在的分配方式，员工收入福利占比低，股东分红占比高，科技研发和设备投资占比高。当年的分配方式则相反，员工收入福利占比高，科技研发和设备投资占比低，股东分红基本没有。所以现在的分配方式肯定更有利于提升生产力，但过去的分配方式有利于提升居民生活。
  
  关于提升居民生活水平，还是拿房子举例吧。很多人说以前分房要排队，分的房子小，质量不好。但是否有人想过，排队等分房的人住在哪里？答案是“单位宿舍”。
  
  这个问题如此关键，但几乎无人询问。而这才是真正解决当年大多数人住房问题的主要方案。和现在找工作需要自己租房不同，以前几乎所有单位都会向员工提供宿舍。对未婚人员，这个宿舍一般是一个房间住2人或以上，对已婚人员，一般是一个房间住一个家庭。宿舍基本都是免费的。宿舍几乎是百分百覆盖所有人的，所以80年代前，中国的城市里基本没有租房的说法，因为工作单位已经完全解决居住问题了。
  
  当时绝大多数人的收入虽然不高，一个月只有几十元，但可以完全的拿到手完全花光，没有任何顾虑，因为住宿、医疗、养老、孩子上学基本完全不花钱。当时也没有社保和所得税。所以不扣任何钱。
  
  不像现在，税前10000元工资，拿到手可能就6000-7000元，再拿3000缴房租或还房贷，剩下3000-4000元用起来就比较紧张了。现在人的衣食住行确实比当年好，但生活压力和存款需求远远大于当年。
  
  正因为现在的绝大多数收入都必须存下来应对未来风险，所以存款越来越高，但扣除住房和教育后的社会零售总额却一直上不去。而住房和教育却成为了规模越来越庞大的产业。
  

这个问题提得好啊。

你知道单位宿舍是啥情况呢？拿我岳母一家来说吧，他们两夫妻在一家几千人的国企工作，我第一次去我LP家的时候，岳父母还住在单位宿舍，8人间的哦，各自住各自的。

我和他们见面、吃饭都是在外婆家进行的，外公外婆从建筑公司退休了，住在一间小两房，20平方吧，没卫生间没厨房的。我家LD从小在外婆家长大，因为父母都住宿舍，虽然他们在一个厂，不用出差，但就是不能在一起。

在我和LD结婚那一年，岳父母至于能分到房了！是一套两房一厅，60平方吧，还交了几万块的集资款。

我自己的情况就不说了，单位呆过几年，分房根本见不到希望，不过后来出来打工了，也就无所谓了。

现在，税前1W工资，到手不是你说的6、7K，而是7、8K，公积金买的少的话，8、9K都有。

我们这边单身公寓的租金在1K左右（一房一厅带电梯，正规小区），加上管理费水电费网络费再多200吧（夏天的空调费不算）。一般的工厂也都有免费的宿舍。

中国那么大，不是每个地方都是北上广，租个房动不动3、4K的。像我在三线城市，在市中心的一套80平方两房，没电梯，只能租1.5K左右。