【本文来自《为什么增加的许多女性福利反而成为了职场女性的枷锁？》评论区，标题为小编添加】

• guan_16081663481721

• 挺好的，女性也不敢结婚怀孕了

  本来女性就业都困难了，还因为结婚怀孕被开除

  那还结什么婚？单身不香么？

  目前的确实很多城市女性不婚不育

  不要老推给怀孕

  任何工业化的国家都走过这条路

  而且不能回头

一些人就是死脑袋，脑袋就一根筋，他们就不会从另一个角度去看去想问题。女性就业难，无非就是因为女性怀孕福利以及休假，导致企业成本高。

所以，企业不愿招女的。允许，企业解除怀孕妇女劳动合同，企业没有了包袱，女性就业难自然缓解很大很大压力。女性就业难解除了，就从另一个角度保障了女性就业。换简单句话说，女人怀孕容易丢工作，但生产以后，也会容易重新找到工作。现在情况正相反，明面上保护妇女的措施很多多，但保护措施越多，妇女就业就越难。就像作者说的，那些国企央企不在乎这些成本，那些中小微企业不能不在乎。

保护妇女就业初心是好的，但方法也得对头才行，否则措施越多，结果越是南辕北辙。