一边是毕业生喊就业难,一边是企业招不到人,“就业难”到底存不存在?

HR聊,说我们公司做的业务,本地大学也有很多这类专业,但招聘一直在那挂着,而且招聘要求也在一直降低,但都没什么人来应聘。

所以,为什么会有这样的现象?就业难到底存不存在?

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