从我个人的工作经历来看，认识、分析、判断和决策能力更考验的应该是智商

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• 出门闻狗吠风雨夜归人
• 你说的“情商”，和我说的“情商”，不是一回事儿。情商主要有三种，一、认识、分析、判断和决策能力，是选择方向的能力，必须经过实践和训练才会具备。二、宣传、组织、动员和交际能力。选择方向后，能不能干成事，就看这种能力，毕竟一个人也搞不成事。它也是实践中培养出来的。三、写作、演讲、辩论等表达能力，或叫说服力。这三种能力，统称情商。是成为领袖所具备的素质。能力和智力相比，就是情商和智商的区别。能力决定成就的大小，但无法量化，所以，被中国的人才选拔制度给抛弃了。但美国人选拔人才，从来不只看智商（也就是考试成绩）。从基础教育阶段，就重视情商的培养，高等教育选拔人才时，把学生的领袖能力和成绩，作为录取学生的同等重要的条件来考察。所以，美国的名牌大学，领袖人才辈出，是美国政治、商业和科技精英的摇篮。为美国提供了无数的企业家（大学生创业）和科技领袖。在这点上，值得中国的教育思考。

从我个人的工作经历来看，认识、分析、判断和决策能力更考验的应该是智商。

宣传、组织、动员和交际能力也和情商没有太大的关系，相反，是社会实践中总结出的经验和个人性格发挥了重要作用。

写作、演讲、辩论等表达能力，或叫说服力其实更考验的是一个人的逻辑思维能力和表达能力。

以我个人的理解，不管是哪一种上述的能力，智商都占据了主导地位。