工业社会歧视女性是私有制条件下的必然，甚至价值取向都无法改变，毕竟生育摆在那

【本文来自《广州一女子上班第一天因已婚被辞，对于女性遭遇的这类职场歧视，该如何破局？》评论区，标题为小编添加】

工业社会歧视女性是私有制条件下的必然，甚至价值取向都无法改变，毕竟生育这件事，整个社会需要付出的成本切切实实地放在那里，现在生育率没问题的，基本上都是前现代国家！

进入工业社会，所有的劳动被标出了价格，所有的时间都对应着价值和成本，工作与生活的状态分离越来越清晰，带着孩子工作劳动，对于一个母亲来说，成为日益无法实现的难题。

生一个孩子，需要付出多少时间精力和金钱？那简直可以说是上不封顶的！如果将所有的成本都压给一对夫妻组成的小家庭，那么女性回归家庭，女性拒绝婚育几乎就是必然的后果了！这已经是女性对工业化社会经济利益私有化状态下，婚育过后一定会付出的高昂生育成本的最后抵抗了！

生育后代是工业化社会中，对个人而言最看不到收益的投资，因为所有的商品和劳动都被定价之后，后代能够提供的服务不一定落在个人身上，养育后代需要的付出却落在了个人身上，这已经完全打破了由“孝”文化建构的一整套价值代季传递的利益架构，工业化社会构建了一种名叫养老金的利益架构用来替代，将与时间相关的那些利益与金钱挂钩了，但是金钱如果无法与人类的劳动挂钩的话，它将变得一文不值，这个利益传递的架构，目前来说，它并没有打通，因此，尽管发达国家一直在利用其他国家的移民解决劳动供应不足的问题，但其实这并不是一个具有普遍意义的解决方案，发达国家的养老金体系究竟能支持多久，我们可以等着看，至于我们自己的，我始终认为，不解决生育问题，指望单靠养老金解决养老问题，那是绝对不可能的！