论白领摆架子,当代大学生娇生惯养

家长固然难辞其咎,但是学校要负主要责任,虽然家长有教育孩子的责任,但是也不能太相信家长的能力,家长靠得住还要学校干嘛,众所周知中国学校重理论轻实践,只言传不身教,为了刷业绩只重视学生成绩,什么艰苦朴素、劳动光荣、自力更生、德智体美劳全面发展只是说说而已,教师招聘没有这方面的考核,其实无形中引导学生鄙视这些品质,大家是不是听老师说过不好好读书以后就干这些,有的学校甚至免除学霸值日,把搞卫生作为惩罚学生的手段,有的老师还利用职务之便让学生给自己干私活,老师是神圣伟大的职业,这样会让学生觉得伟人不应干这些琐事,也难怪上梁不正下梁歪,人民公仆要老百姓遵守的东西哪点自己遵守了,批评学生不做值日、不给爹娘分担家务,自己却衣来伸手饭来张口,便会给学生印象这些是低贱活,学生找陪读、衣服打包回家洗、请保姆到宿舍打扫学校都不管,连学校都教唆学生鄙视低端劳动,试问这样教育出来的学生怎么会不好高骛远、眼高手低,

有白领抱怨领导让它打扫,回帖居然教唆它辞职,合同有这么一条,完成领导安排的其他工作,所以杂活也符合本职工作,猪都懂的生存常识,只要不超出规定的工作内容、也没有超量工作,员工必须无条件服从领导安排,即使按照狭义的本职工作,也不可能是把各种活完全分割,一项工作是有多个环节构成,就拿业务员来说,我们不是来谈生意的吗,合意的话签约走人不就行,为什么还要给客户端茶递水,这跟生意有什么关系,被溺爱的一代是不会知道纪律、诚意两个字怎么写,英式下午茶还要主人亲自招呼呢,

你拿什么保证别家的领导不是这样,你不是当事人站着说话不腰疼,还有教人故意做得差,或借口自己笨手笨脚,以后不会再被领导要求做,真当领导都跟你一样脳残,看不出你耍花样,还美其名曰想拒绝不直说,转弯抹角让领导觉得你口才好,智商和情商双全,反而会更赏识你,原来情智双全就是练精学懒,把活推给别人干,哪天你也偷奸耍滑把大客推掉还了得,你学的招数都不过是你老板的剩饭而已,还有自持精明能干,理直气壮拒绝没被追究,真以为领导拿你没办法,只是人家不屑反咬狗而已,没人会打没把握的仗,人家敢肆无忌惮压榨你,会没做足功课不知道你值什么价,你是不可多得只是你自己认为而已,大千世界我们了解的不过是冰山一角,越是不可替代的人越不会觉得自己不可替代,相反它们非常警惕被赶超,你这个不可替代还不是靠拉客换来,客户可比领导更难伺候,同类型不同个体性格千差万别,个体性格也是千变万化,胡乱推测领导心思迟早会中奖,更脳残的是认为只有没前途的小作坊才会这样,大公司都有专门的清洁工,事实上大公司也会要求员工打扫自己的办公区域,人家差这点清洁费吗,办公室涉及机密又人来人往,能让外人自由出入吗,更何况给客户留下好印象,办公室一天要打扫好几回,清洁工还要打扫厕所、走廊,能忙得过来吗,你们这些王子公主当然不会理解为什么领导要安排干看似跟工作无关的活,不要以自己的愚昧揣测人家的意图,哪个企业不是从“没前途”起步,有没前途是你这些乳臭未乾的打工仔能判断的吗,市场分析能力比老板还专业怎么不自己当老板,还怂恿人家跳槽大公司何不食肉糜,大公司这么容易进小公司还能遍地开花,还有认为人家觉得你好欺负才什么杂活都塞给你,你太看得起自己了,老板还用分谁好欺负,不服就炒鱿鱼,很多职业都要求员工顺手打扫办公场所,在其他职业都觉得理所当然,对于白领却跟死了爹娘一样,认为是大材小用,流水线、军警、地盘工、物流也要干这些,怎么没人说大材小用,懒惰就是懒惰别找借口,只是要你顺便做,又不是要你整天做,也难怪对于没帮过爹娘做家务的一代,这要求确实太高了,它们的家长觉得做家务会耽误学习,只要读好书就能过上衣来伸手饭来张口日子,没必要做又脏又累的低贱活,怪不得有的企业要员工军训,是什么给你造成白领可以跟服务员划清界线的错觉,觉得有文化就不用伺候人,应该衣来伸手饭来张口,白领不过是高级服务员,不也一样要无条件迎合客户喜好,轻则端茶递水重则服侍一家老少,

就算领导肯让步,你对待客户也敢这么耍大牌吗,连领导的命令都不服从,如何伺候好客户,客户可比领导更挑剔,

在人工贵的欧美日,他们敢这么嚣张只能被掌嘴,中产精英也得自己动手丰衣足食,

由于绝大部分白领相比蓝领、农民工作更轻松,正因为劳动强度低,干这行的基本都是贪轻松,必然吃不了苦,劣币驱逐良币,导致当代大学生一旦当不成白领,宁愿乞讨也不当苦力,有的应聘要求还要不出差,不出差即是没生意有什么前途,

有个方法很好判断,双方收入对等前提下,蓝领与白领结婚,是不是大概率蓝领包揽家务,哪怕蓝领工作时间更长,通常白领不可能看上蓝领,除了贪对方任劳任怨,怎么会纾尊降贵,因为当代大学生娇生惯养,接受的教育就是只要读好书就行,衣食住行爹娘包办,更何况自身优越感,怎么能干这些低贱活,反观蓝领基本都是穷人的孩子早当家,习惯了自力更生,

还有一个例子,相同工资下是不是白领请保姆、点外卖、买奢侈品的比例大于其他职业,除了上面提到当代大学生娇生惯养、自理能力差原因,就是相同工资代价越大越省吃俭用,财富得来不易只能省着花,财富触手可及就会穷奢极侈,月薪几千的白领就敢把家务外包,哪怕贷款也要一身名牌,月薪几万的技术工也只敢省着花,什么都亲力亲为,

有人抱怨车间工人太忙,领导嫌文员太闲就要求帮打扫车间,它还理直气壮文员本来就这么闲,看把它们惯得理所当然,

有人反映他酒店实习生,一些被安排到前台、餐厅、客房,一些被安排到后勤,前线的虽然辛苦但没怨言,后勤因为前线忙不过来,被安排过去帮忙就闹辞职,就是因为舒服惯了,以后叫他干什么都干不动,

这个华为就高明了,有人和几位外企通讯的朋友聊过,他们报价没有比华为低的,就因为华为让员工谈完生意还留在客户公司,帮打扫、斟茶递水,价格低还服务好干翻整个行业,也许老任当过兵才内务管得严,

所以理应把白领劳动强度提高到搬砖水平,这样可以筛选掉好吃懒做的垃圾,

有脳残一定会喷,我寒窗苦读数十年,凭什么还要埋头苦干,读书本来就不是为了找好工作,而是掌握多项技能傍身,只是学校为了刷业绩激励学生洗脑一劳永逸,一劳永逸是不存在的,一劳永逸只会不思进取,不然为何亿万富豪还要干到死不退休,

高学历换来单位劳动强度更高工资已经仁至义尽,没文化钱少活多,有文化钱多活多,想钱多活少就绝对不行,不要太得寸进尺,钱多活少必然养懒人,

管理层代表企业形象,是企业的大脑核心,一举一动关乎企业命运,更应该成为最能吃苦的人,不然为何皇帝还要天天早朝、御驾亲征,职位越高越累表明励精图治,职位越高越轻松表明昏庸无能,林子大了什么鸟都有,没有最挑剔只有更挑剔的客户,可以说白领需要吃的苦是不固定无上限的,不少客户是从衣不蔽体过来的,知道财富得来不易,不喜欢跟吃不了苦的人打交道,万一碰到喜欢健身的客户,要你陪他爬山,看养尊处优惯的你怎么办,

舜发于畎亩之中,傅说举于版筑之间,胶鬲举于鱼盐之中,管夷吾举于士,孙叔敖举于海,百里奚举于市。故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。

人恒过,然后能改,困于心,衡于虑,而后作;征于色,发于声,而后喻。入则无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡,然后知生于忧患而死于安乐也。

有脳残一定会给我扣上精神资本家帽子,要喷也是农民工喷,你还没资格,一边抱怨996一边在农民工面前高高在上,不过是贼喊捉贼,高层白领和基层一线都特别忙碌,几乎终年无休天天干十几个钟头,中间的底层白领反而清闲,朝九晚五双休节假日,高管跟一线员工更能共情,毕竟白手起家的都是苦力出身,懂得人情世故,反而底层白领稍微体面点就自觉高人一等,这就明白为什么人家能当老板,而你亿辈子只能当打工仔吧,

对白领的描述,他们工作上能独当一面,面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。同时又说它们工作更轻松,两种自相矛盾的特征怎么会出现在同一物种,安逸惯了就贪生怕死,还怎么处事不惊,当今眼高手低的大学生,哪点符合前者特征,

百科对白领的形容,

白领一般衣着光鲜地出现在都市的街头,傲然行走,神情淡漠。从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”;一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步,时刻提醒着路人他们有许多工作要做,很忙;电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴;他们的竞争对手不计其数,所以他们时刻准备接受新信息、新知识,不断提高自己,同时为步入金领储备能量;他们公私分明,下班时间很少办公,他们把自己的业余时间用来休闲充电,娱乐健身。

既然忙碌是白领的特征,那工作时间理应大于常人,事实上农民、流水线、服务员、军队、警察、外卖员、快递、保安工作时长均超过白领,既然工作时长低于多数人,那就配不上日理万机这个荣誉。

我打从心眼里就是看不惯这些表面文质彬彬,却干着开小差、玩游戏、东家长西家短、回家当甩手掌柜这些卑劣勾当,你们不配拥有光鲜亮丽的形象,请脱下这身西装,让你穿上是对它的侮辱,你们应该努力当醉生梦死的败家子,你们应该跟农民工对调职业,你们应该把读书机会让给农民工,让你们这些巨婴读书是对读书的侮辱,你们没有白领应有的严肃正经、独立坚强、处事不惊、谦虚务实,却染上高高在上、贪生怕死、好吃懒做、衣来伸手饭来张口、玩世不恭、穷奢极侈、贪慕虚荣这些陋习,而那些白领本应具备的优良品质,反而渗入农民工骨子里,这就是白领的老板往往是苦力出身的原因,

还有哪些把读书机会让给兄弟姐妹的烂好人,自以为是正义之举,其实是对家庭和社会不负责任,是巨婴制造者应该被消灭,读书不只是为了自己读,还要造福社会,不然按这逻辑你什么都不干,让给兄弟姐妹干,自己衣来伸手饭来张口才是最为兄弟姐妹着想,有理想抱负的人,把读书机会让给的对象万一心术不正,只会对社会带来危害,更何况靠别人让,而不是凭本事争取的读书机会,只会造成依赖,这种人一旦上位,很容易成为只会作威作福,不干实事的昏君,有担当的人却没发展机会,你是好孩子就应该跟兄弟姐妹公平竞争,谁最有潜质就给谁读书,而不是刻意把机会让给它们,你以为这样做是为家庭为社会贡献吗,如果你最有读书潜质,真爱护兄弟姐妹,大可以事业有成之后帮扶它们一把,什么都可以让唯独读书不能让,所以必须把这类题材的影视封杀,不然在此宣扬下,世界就会变成越有担当的人越没文化,越有文化的人越好吃懒做、道德败坏,相反应该多拍懂事的孩子,为了帮补家计造福社会,努力读书坚决不把机会让出,

奉劝大家找对象如果有的选,能找酒店经理、连锁店长也不要写字楼底层白领,前者好歹也是经理,怎么也比后者社会地位高,而且也更体贴,毕竟也要兼顾前线服务,可以说是德智体美劳全面发展,而小白领由于远离一线,往往高高在上鄙视前线工作,一旦结婚大概率成王子公主,当然酒店经理也要分部门,客房部、餐饮部这些需要亲力亲为的比较接地气,人事部这种整天坐办公室的,别说经理就连下属都必然架子大,由于完全不碰一线,四体不勤五谷不分,自理能力较差,次一点的找乘务员、地勤、护士,能力不亚于白领还更体贴,毕竟也要伺候人,而且还更有气质,个体户都比小白领好,毕竟也要亲力亲为,

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