很多领域都采用第三方资金监管了，为啥一到农民工欠薪，劳动部门就不来做这件事呢

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• 草庐观风云

•   现在很多工程，至少三四层转包，由建设方按进度拨给承建方工程款，而承建方在建设期间需自行垫付所有款项。

    这容易出现严重问题。如果建设方迟迟不拨付款，承建方就会面临严重资金压力；如果承建方得到款项压着不向下拨付，各级承包商日子就非常难过；如果各级承包商中的任何一级得到款项，心怀鬼胎私吞跑路，下面的人就血本无归。最可怕，很多时候建设方是通过集资获得资金，一旦资金链断裂，整个工程方涉及到的所有人，都得完蛋。

    工程，包括其他很多行业，大多先赊后付，所以“信用、诚信”尤为重要。但工程行业暴利，民间承建大多掺杂着黑恶势力，所以这诚信二字，很多时候就变的不值钱。最终受苦的，不仅有最底层的施工人员，也有最下层的承包商。  

    很多承包商，吃喝嫖赌坑蒙拐骗无所不好，遇上他们算是倒了大霉。

    父亲曾是小包工，每年年关，拉着大量土特产去催要工程款的情景，至今历历在目。很多时候，上面得到款项，就是压着不拨付，非要去求去要才给，奇怪。

我不明白，这本就是很好处理的事情，很多领域都采用第三方资金监管了，为啥涉及建筑业的部门、劳动局等迟迟不愿做第三方监管这事？

建筑行业不管是多少层转包，在对农民工及职员的工资上都应该设立第三方资金监管才对。即每个月用多少人，多少工资，都采取预付款的形式打入监管账号。

即不管是按月，还是按计件的报酬，每天或每周上报1次到账户中累计，至少协定每月发工资一次，都需要预先打入到特定账号里，由劳动部门、工商部门等监管。等到月底的时候，由会计与农民工做确认，确认后即收到钱。如果既定时间内没有打款，且没有来自双方的协商的确认，那么钱就强制按最初的协定打给农民工。

这种模式也可以雇主和雇员能够站在公平环境下协作，减少大量的诉讼。

对于所谓的转包多少层而言，也会有个限制，即没有足够钱的就不要雇人，减少投机倒把分子，减少潜在风险。同时也为农民最基础的保障。

承包商如果想以市场最低价格雇人，那么必定雇不到人，而如果采取私底下协定的，那么农民工可以直接举报，由劳动部门、建筑业相关部门对该类承包商公司进行整改。