台湾的女性在嫁人生育之后，基本上都是辞职回家带孩子的，基本就不上班了？真的吗

【本文来自《欧美绝大多数国家，一旦生娃，女性就变成全职太太，在家专职带孩子？是这样的吗？》评论区，标题为小编添加】

• bigluo

• “台湾地区也是如此，产妇不论是大学讲师、电视台主持人、期刊编辑，还是普通老百姓，一般生孩子后就不上班了。产假一般都很长，而且都是带薪休假（国家补贴2-3年不等）。”

  上面这一段有证据吗？我查到的怎么不一样啊：（https://zhuanlan.zhihu.com/p/97779747）

  女性劳工于分娩前后，应停止工作，给予产假8星期；妊娠3个月以上流产者，应停止工作，给予产假4星期。女工受雇工作在6个月以上者，产假期间工资照给；未满6个月者减半发给。

  题主麻烦解答一下，谢谢。

我根据你提供的网址，看了一下相关的资料。我可以告诉你我的消息来源。我是看了一位嫁到台湾的大陆女性撰写的关于台湾的妇女的情况介绍，才知道了台湾的妇女就业情况。她的文章没有提到台湾的劳动法，但她说了一个现象，就是台湾的女性，在嫁人生育之后，基本上都是辞职回家带孩子的，基本就不上班了。这个现象在台湾很普遍。对于这些辞职回家带孩子的妇女，台湾的劳动法似乎对他们没有什么约束。

两岸开放以来，大陆有很多人去台湾旅游过的人。我周围就有不少去过台湾的。你可以向相关人了解一下，毕竟耳听为虚，眼见为实，去过台湾的人最有发言权。

其实，妇女生育后回家带孩子，在世界上是普遍现象，并不只是发达国家，很多发展中国家，比如阿拉伯穆斯林国家都是这样，妇女根本不工作，或者婚后辞职，或者婚后生育就根本不上班的。

至于大陆，因为政府倡导妇女解放的原因，很早男女就平等了；妇女从解放后一直工作（解放前不是这样），不仅进工厂，而且下田劳动。这为共和国成立以后摆脱一穷二白的境地，实现财富的原始积累，做出了重大的贡献。但妇女解放的进程持续到今天，已经出现了很多负面的东西，比如离婚率过高（比美国还高）；生育率大幅度降低；生活压力过大，上班族因生活压力过大，使很多过度疲劳引发的疾病，在很早的年龄开始爆发，比如心血管病、颈椎病等；这些本应在中老年人身上出现的疾病，却在当代中轻年人身上频频出现。乃至30岁前用命换钱，30随后拿钱卖命，成为一种流行的现象；这还加大了医保的财政负担。双职工家庭，白天上班，晚上回家育儿，实在是苦不堪言。虽然钱是多了点，但子女缺失了关爱，父母损失了健康，甚至家庭的和睦。这一切，都未必是理想的生活状态。

所以说，妇女权益保护，事关人民健康、家庭和睦、民族繁衍、社会安定，以及下一代的素质。国家给与产妇的福利，事关国家、民族的前途和命运。不可掉以轻心啊。