这些印度CEO只是美国管理文化的附庸而已，难以对印度的发展起大作用

【本文由“西方朔”推荐，来自《旧文重发：印度对中国真正的威胁是什么？》评论区，标题为西方朔添加】

“如果印度有机会超越中国，机会点就在管理能力上。……美国的全球500强企业中，外籍CEO有75位，其中10位是印度裔。”---小学算术题，2022年全球500强美国有124家上榜，减去作者所说的75位外籍CEO，就是美国籍还有49位，CEO数量美国跟印度之比是49:10，美国人是印度人的师父，管理能力远远超过印度人，师父我们都不怕了，你叫我们怕他徒弟？

印度人学的美式管理只是美国人的影子，离开美国人就不灵了，美式管理用美国本土文化建立，是为美国人量身订造的，如果回印度就水土不服了，所以这些印度CEO在美国混得风生水起，但在印度基本无用武之地，说到底，这些印度CEO只是美国管理文化的附庸而已，跟印度本土发展基本关系不大，也难以对印度的发展起大作用。