用“能力不足态度来凑”为借口，不论是管理者还是员工都是庸才
祭风凌
海游方知咸苦味，江湖不过无字碑。2022-10-25 07:36
【本文由“观察者网用户_506202”推荐，来自《领导质疑为什么晚上9点20公司就没人了，大家想说…》评论区，标题为观察者网用户_506202添加】
1.形成“能力不足态度来凑”路径依赖的人，无论是管理者还是员工，都是庸才，且是团队高成本低效率的罪魁祸首。
2.想起以前某些IT大厂里程序猿的做法（现在可能都还存在），一个软件/游戏的功能代码中程序猿人为地把时延加了十倍交付甲方，测试阶段甲方乙方都不满意，程序猿摸鱼两个星期后改成五倍，甲乙双方基本满意，此时若遇到个有能力的乙方销售还能让甲方追加预算，然后程序猿再摸鱼几个月把时延限制解除，甲乙双方都满意、程序猿加薪，于是，没有人受伤只有效率受伤的世界达成，nice！
