收入不公开，打听别人的收入就会违规，这是不合理的

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你说的是事实，但现在的情况已经有变化了。

90年代，当时很多企业单位领工资都是工资条签字确认的，所有人工资印在一张表上，大家都看得到，领导是比大家多，但是多多少大家都看在眼里。那时候我们厂每年发奖金前会把考核方式，奖金标准都公示出来，最后谁拿多少钱清清楚楚。

再看现在是什么情况，都是密薪，打听别人的收入都是违规的。收入不公开，收入差距大是现在的特点。你觉得哪种方式会让人更有归属感？如果是后一种情况，你会任劳任怨地加班而不在乎其实别人没你这么拼收入还是你的两倍么？